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办公室里，数字化管理师借助智能办公平台，进行组织人员架构搭建，运营流程维护，大数据决策分析，田间地头，农业经理人现场指导生产，用搜集和分析农产品供求息，日常居家，照护师运用医学护理知识与技能，提供高质量照护服务……近年来，一系列新职业不断涌现，为求职者带来更多选择，也为各行各业注入新的发展活力。
社会稳定的“压舱石”，也是经济发展的“晴雨表”。“十三五”时期，以同志为核心的中央高度重视劳动就业保障工作，大力实施就业优先战略和更加积极的就业政策，就业工作取得丰硕成果。2016年到2019年，城镇新增就业每年保持在1300万人以上，全国城镇登记失业率和调查失业率均保持在较低水平，就业质量进一步，就业结构持续优化，重点群体就业基本稳定，就业政策服务体系丰富发展。就业是民生改善的“温度计”创业带动就业能力显著增强……就业工作取得重大进展，为经济社会发展奠定了坚实基础，生动体现了以人民为中心的发展思想。

矛盾的变化厘清下一阶段的工作思路，又要坚决巩固好已经取得的脱贫攻坚成果，在了贫困和区域性整体贫困之后，更好发力解决相对贫困的问题。为此，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，尤为重要。一方面，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，是稳脱贫，防返贫的现实需要。脱贫难，稳脱贫，防返贫同样难。当前，已脱贫地区的自身持续发展能力，抵御风险能力还不强，已脱贫户的长期收入尚不稳定，迫切需要通过推进乡村振兴增强其自身发展能力，实现落实帮扶政策，推动产业发展与巩固拓展脱贫攻坚成果的有机结合，坚决守住来之不易的成果。另一方面，做好巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，是进一步解决相对贫困问题的有力抓手。贫困只是减贫事业的一个节点，相对贫困问题依然会长期存在。推进乡村振兴，逐步解决城乡发展不平